Envera, en su misión por conseguir y apoyar la inserción laboral de las personas con discapacidad, imparte programas profesionales y cursos especializados de diferentes ramas de conocimiento para que los alumnos aumenten sus oportunidades de acceso al mundo laboral.

La experiencia, basada en una metodología práctica e individualizada, y el éxito en la promoción de los alumnos son nuestros mejores avales.

Además, todos nuestros alumnos reciben orientación y asesoramiento para acceder a un puesto de trabajo:

• Búsqueda activa de empleo.
• Preparación de entrevistas personales.
• Elaboración de currículum.

Actualmente desarrollamos formaciones en Madrid y Canarias (Tenerife y Gran Canaria):

• Cocina
• Atención al cliente
• Servicios administrativos
• Jardinería
• Agricultura

Todos nuestros proyectos formativos incluyen una metodología adaptada al alumnado y un programa de prácticas formativas en empresas del sector.

Jara Envera / Tilo Envera – Proyectos de Itinerarios de Inserción Laboral

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD CON PRÁCTICAS Y BECAS:

• ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA / Y EN ACTIVIDADES AUXILIARES EN AGRICULTURA
• HORTICULTURA Y FLORICULTURA

Los proyectos JARA y TILO Envera 2022-2023 se ubican dentro de los Proyectos de Itinerarios Integrados de Inserción Laboral (PIIIL), los cuales están financiados por el Servicio Canario de Empleo.

El objetivo general de estos itinerarios es dotar a los alumnos de los conocimientos teóricos y prácticos y de las herramientas de carácter social y/o personal necesarios que permitan mejorar su empleabilidad, con el fin último de que puedan ser capaces de conseguir, desempeñar y mantener un puesto de trabajo cualificado y con ello favorecer su inserción sociolaboral.

Están dirigidos a personas con discapacidad física, psíquica y/o sensorial con certificado de discapacidad igual o superior al 33 % (cuya discapacidad no sea un impedimento en sí misma para el desarrollo de las tareas propias) y que estén inscritas como demandantes de empleo.

Requisitos

• Para acceder al Proyecto JARA Envera (certificado de profesionalidad de nivel 1 Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de Jardinería+ 2 módulos del certificado Actividades Auxiliares en Agricultura) los interesados no requieren de titulación mínima inicial.
• Para acceder al Proyecto TILO Envera (certificado de profesionalidad de nivel 2 de Horticultura y Floricultura) los interesados deben estar en posesión de título en ESO, un Certificado de Profesionalidad de nivel I de la familia agraria o Competencias Claves nivel II

La formación es gratuita y cada proyecto consta de 15 plazas. Se desarrollarán entre el 18 de enero de 2023 y el 29 de septiembre de 2023, aceptándose documentación de cualquier persona interesada durante dicho período con el fin de seleccionar a los participantes así como crear una bolsa de reserva para cubrir posibles bajas.

El horario general de los cursos es de lunes a viernes de 07:45 a 12:45 horas.

Los proyectos contemplan la realización de prácticas profesionales no laborales para favorecer la inserción sociolaboral de los alumnos del itinerario y, además, la percepción mensual de una beca de asistencia a razón de 9,00€/día así como una ayuda al transporte de 1,50 €/día de asistencia y/o, en su caso, una ayuda a la conciliación.

Más información e inscripciones en la sede de Envera en Tenerife o en

tenerife@grupoenvera.com / 628 801 411

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A través de su sede en Gran Canaria y con una amplia experiencia en la formación y capacitación de profesionales con discapacidad, Envera ofrece diversas acciones formativas GRATUITAS con el objetivo prioritario de mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad.

DATOS Envera – Proyecto de Itinerarios de Inserción Laboral

• CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN OPERACIONES DE GRABACIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS Y DOCUMENTOS
• MÓDULO DE OFIMÁTICA (Certificado en Actividades Administrativas en la Relación con el Cliente)

REPARTO Envera – Proyecto de Itinerarios de Inserción Laboral

• CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN ACTIVIDADES AUXILIARES DE COMERCIO, como acción formativa principal
• CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN ACTIVIDADES AUXILIARES DE ALMACEN, como acción formativa que acompaña a la principal
• MÓDULO DE REPRODUCCIÓN Y ARCHIVO (Certificado de Profesionalidad en Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales)

Ambos PIIIL están dirigidos, cada uno, a 15 personas con discapacidad del este y sur de la isla de Gran Canaria, con el objetivo de su posterior incorporación al mercado laboral a través de Itinerarios Personalizados de Integración Laboral (PIIIL).

Son gratuitos para los participantes, con la subvención del Servicio Canario de Empleo.

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AROMEROS Envera – Proyecto de Formación en Alternancia con el Empleo

• CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA
• CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN ACTIVIDADES AUXILIARES EN AGRICULTURA

El PFAE AROMEROS Envera está dirigido a 15 personas con discapacidad en situación de desempleo de la isla de Gran Canaria.

Durante su formación, los alumnos participarán en las labores necesarias para la implantación y mantenimiento de zonas verdes en el parque La Capellanía y en la finca Los Aromeros. Además, se producirán hortalizas y frutales en la finca de prácticas, cuyas cosechas serán donadas al Banco de Alimentos de Las Palmas como contribución de Envera a las familias vulnerables de la isla.

El objetivo principal del programa es promover la inserción sociolaboral de personas con discapacidad a través de la capacitación en el sector agrario.

Formación gratuita en colaboración con el Servicio Canario de Empleo y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Comienzo: marzo 2023.

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Otros cursos

• NUEVAS TECNOLOGÍAS CON APOYO PSICOSOCIAL

Objetivo: potenciar y favorecer los conocimientos en las nuevas tecnologías para personas con discapacidad intelectual, mejorando sus oportunidades de inserción laboral y social.

• HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES

Objetivo: permitir a las personas con discapacidad intelectual adquirir y desarrollar una serie actitudes, habilidades y estrategias en el ámbito personal y social, necesarias para la obtención y el mantenimiento de un empleo, mediante el desarrollo de competencias instrumentales vinculadas a perfiles laborales (refuerzo de la autoestima, conocimiento del entorno laboral, habilidades sociales básicas, etc.) de manera que se incrementen sus posibilidades de integración socio laboral.

Acción dirigida a 15 personas con discapacidad intelectual y financiadas por la Fundación ONCE – INSERTA.

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EmpleHABILIDAD Envera – Programa Operativo de Empleo Juvenil

• HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES PARA EL EMPLEO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Con una duración de 240 horas, EmpleHABILIDAD Envera es el proyecto que diseña de manera individual Itinerarios Personalizados de Empleabilidad dirigido a seis jóvenes con discapacidad que se encuentren desemplados de la isla de Gran Canaria.

El 1 de febrero inicia la Fase de atención individual de cada uno de los seis jóvenes con discapacidad.

Con el apoyo de la Fundación ONCE – Psicosocial y el Fondo Social Europeo.

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Exit_O Envera – Programa POISES de Acciones Formativas para el Empleo para Personas con Discapacidad

• CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL

Exit_O Envera es un proyecto de formación teórica y en puesto de trabajo dirigido a 15 personas con discapacidad de la isla de Gran Canaria, capacitándose en el área de dinamización y organización de actividades de tiempo libre educativo enfocadas a la infancia y la juventud.

Su objetivo general es que los alumnos sean capaces de organizar, dinamizar y evaluar actividades de tiempo libre educativo dirigidas a la infancia y la juventud, en el marco de la programación general de una organización, aplicando las técnicas específicas de animación grupal, incidiendo explícitamente en la educación en valores y atendiendo a las medidas básicas de seguridad y prevención de riesgos.

Inicio: marzo de 2023.

Con el apoyo de la Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo.

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Itinerarios formativos de cualificación y recualificación de personas con discapacidad en situación de desempleo

ITINERARIO 1:

• Introducción a la animación sociocultural
• Animador de tiempo libre
• Técnicas de animación de grupo
• El deporte como herramienta dinamizadora
• El juego como elemento dinamizador
• Acogida extraescolar y ludotecas
• Ocio inclusivo

ITINERARIOS 2, 3 Y 4:

• Competencias digitales básicas
• Firma electrónica. Las nuevas tecnologías en la comunicación
• Trámites online con la administración
• Competencias digitales avanzadas
• Internet, redes sociales y dispositivos digitales
• Herramientas del profesional digital
• Office en entorno 365

Comienzo: enero 2023.

Financiado por el Fondo Social Europeo, el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y el Servicio Canario de Empleo.

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Más información e inscripciones en la sede de Envera en Gran Canaria o en

laspalmas@grupoenvera.com / 928 124 468