- Envera ha participado con un programa especial de Radio Terrícola
- También ha contado con un estand propio y ha elaborado parte de la imagen de la Feria
Madrid | 29 de octubre de 2026
Envera ha vuelto a estar presente en la Feria de Empleo y Discapacidad de la Comunidad de Madrid en su XVII edición, una cita de referencia para promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad y acercar el talento a las empresas. Celebrado los días 27 y 28 de octubre en La Nave de Madrid, el encuentro ha reunido a empresas, instituciones, entidades sociales y personas en búsqueda de empleo con un objetivo común: generar nuevas oportunidades profesionales y avanzar hacia un mercado laboral más inclusivo.
Durante la primera jornada, el stand de Envera se convirtió en un punto de encuentro para los visitantes interesados en conocer las oportunidades laborales, los programas de formación y los servicios de apoyo al empleo que desarrolla la entidad. Además, la participación de Envera ha ido más allá de su propio espacio expositivo. La entidad ha sido la encargada de elaborar parte de la cartelería general de la feria, poniendo el talento de sus profesionales al servicio del evento.
La segunda jornada estuvo marcada por la celebración de un programa especial de Radio Terrícola, la emisora de Envera, que desplazó su unidad móvil hasta La Nave para acercar a sus oyentes las principales reflexiones y experiencias de la feria. Por segundo año consecutivo, Radio Terrícola participó en este encuentro con una emisión especial conducida por Jorge Alonso 'Kocus' junto a Ana Suárez y Alejandro Morillo como reporteros de Envera. Los tres se pusieron al frente de los micrófonos para entrevistar a representantes de la administración pública, personalidades y empresas.
El programa fue inaugurado por Marina Parra, directora general de Trabajo de la Comunidad de Madrid. Durante la entrevista se abordaron las iniciativas impulsadas desde el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) para favorecer entornos laborales más seguros, accesibles e inclusivos. Entre estos proyectos de encuentra el primer Mapa Sectorial del Miedo Empresarial, desarrollado en colaboración con Envera, y la formación especializada en accesibilidad, prevención de riesgos laborales inclusiva y adaptación de puestos de trabajo.
A continuación, los micrófonos de Radio Terrícola recibieron a Enrique Bernabéu, influencer y activista por los derechos de las personas con discapacidad y del colectivo LGTBI. La conversación giró en torno a su trayectoria, el papel de las redes sociales como herramienta de sensibilización y la importancia de visibilizar las capacidades de las personas con discapacidad. También se abordaron la resiliencia, las barreras que todavía existen para acceder al mercado laboral y los consejos para quienes buscan su primera oportunidad profesional.
El clúster de la alimentación y la hostelería también tuvo su espacio con la participación de Rodrigo González, director de Madrifood. La entrevista permitió poner el foco en las oportunidades laborales que ofrece este sector a las personas con discapacidad, las competencias necesarias para desarrollar una carrera profesional y la importancia de que las empresas apuesten por equipos diversos.
Durante la conversación, los reporteros invitaron a González a conocer Envera Gastro, nuestro proyecto pionero junto al Ayuntamiento de Madrid ubicado en el Centro Cultural Gloria Fuertes.
Por su parte, Ainhoa Serrano, directora general de Envera, participó en el programa para abordar la importancia de que las entidades sociales estén presentes en encuentros como esta feria y, en el caso de Envera, aportando su experiencia de casi cinco décadas acompañando a las personas con discapacidasd en la incorporación al mercado laboral.
Serrano destacó el trabajo que desarrolla Envera en la formación y acceso al empleo, así como en la colaboración con las empresas para generar nuevas oportunidades laborales.
El programa concluyó con la intervención de David Bellido, subdirector general de Estrategia y Evaluación de las Políticas de Empleo de la Comunidad de Madrid, con quien se abordaron las políticas públicas destinadas a favorecer la contratación de personas con discapacidad, el papel de los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social y los retos que todavía existen para conseguir un mercado laboral más accesible. La conversación también puso el foco en la importancia de sensibilizar al tejido empresarial y seguir impulsando medidas que faciliten el acceso al empleo.
Además de las entrevistas, Radio Terrícola acercó sus micrófonos a los asistentes para conocer sus impresiones sobre la feria, sus expectativas profesionales y las oportunidades que ofrece un encuentro de estas características.
La participación de Envera en esta XVII edición ha permitido mostrar, una vez más, que las personas con discapacidad no solo buscan oportunidades laborales, sino que también aportan talento, experiencia y profesionalidad en ámbitos tan diversos como la comunicación, la producción gráfica, la hostelería o los servicios a empresas.
Envera agradece a la Comunidad de Madrid, a The Power y a todas las entidades participantes su compromiso con esta iniciativa, que vuelve a situar el talento y las capacidades de las personas con discapacidad en el centro de las oportunidades laborales.
