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Industry talks: industria aeronáutica y discapacidad, ¿una paradoja?

Industry talks: industria aeronáutica y discapacidad, ¿una paradoja?

El director general de Envera, Enrique Grande, ha participado en Industry Talks, la primera plataforma de conferencias online del sector de la industria, para hablar sobre la industria aeronáutica y la inserción laboral de personas con discapacidad, explicando el modelo que Envera lleva décadas desarrollando para generar oportunidades de empleo en este sector

Coca-Cola y Envera impulsan doce encuentros de apoyo emocional frente al COVID-19

Coca-Cola y Envera impulsan doce encuentros de apoyo emocional frente al COVID-19

Han participado más de 140 personas con discapacidad intelectual de Envera, tanto beneficiarios de servicios asistenciales como profesionales de los Centros Especiales de Empleo de todas las delegaciones. A lo largo de doce sesiones y en pequeños grupos, las personas de Envera han podido compartir, en un ambiente acogedor y distendido, tanto sus experiencias como las emociones e inquietudes que la situación de pandemia les ha ido generando.

Más de 200 nuevos empleos para personas con discapacidad en plena pandemia

Más de 200 nuevos empleos para personas con discapacidad en plena pandemia

Gracias a los programas de inclusión laboral de Envera y a las empresas que colaboran con esta entidad social sin ánimo de lucro, más de 200 personas con discapacidad, mayoritariamente intelectual, han conseguido un empleo durante este último año que ha estado marcado por la COVID-19. Pese a las dificultades derivadas del impacto de la crisis sanitaria, social y económica que ha provocado el coronavirus, el Servicio de Inserción Laboral de Envera trabaja de forma incansable para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad.

Los alumnos con discapacidad de Envera finalizan sus prácticas en la Consejería de Vivienda de la Comunidad de Madrid

Los alumnos con discapacidad de Envera finalizan sus prácticas en la Consejería de Vivienda de la Comunidad de Madrid

La Comunidad de Madrid y Envera colaboran en la formación para la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual facilitando la incorporación de estudiantes mayores de 18 años con discapacidad intelectual a prácticas laborales en la Consejería de Vivienda y Administración Local y en la Agencia de Vivienda Social. La formación se inició en 2020 y, tras una interrupción por la pandemia, han finalizado en 2021. El consejero de Vivienda y Administración Local, David Pérez, ha entregado hoy un diploma y un certificado a los tres estudiantes de Envera que han realizado sus prácticas laborales durante un período de tres meses, rotando mensualmente por distintos departamentos, con el objetivo de facilitar su acceso al mundo laboral y conocer el funcionamiento de la administración de cara a prepararse unas oposiciones.