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Estructura Organizativa

Envera está compuesta por tres entidades cuya denominación social es la siguiente:

– Envera-Asociación, para la atención integral de las personas con discapacidad a través de Atención Temprana y Neurodesarrollo, Formación, Inserción Laboral, Centros Ocupacionales, Centro de Día, Residencias, Piso Supervisado, Deporte y Ocio.

– Envera Empleo, S.L.U., con Centros Especiales de Empleo con los que se procura empleo estable y protegido a más de 850 profesionales con discapacidad.

– Fundación Tutelar Envera, que curatela y acompaña en su toma de decisiones a las personas con discapacidad intelectual en situación de desamparo y vela por sus derechos e intereses.

Fecha de actualización de la información: Junio 2023

Estructura Jurídica

Estructura_juridica_ENVERA.pdf
Estructura_juridica_ENVERA.pptx

Órganos de Gobierno

Organos_Gobierno_ENVERA.pdf
Organos_Gobierno_ENVERA.pptx

Normativa

i. Legislación:

Ley_Organica_1-2002_22marzo_Derecho_de_Asociacion.
RD_1740-2003_19diciembre_Asociaciones_Utilidad_Publica.
Ley_49-2002_23diciembre_Entidades_Sin_Fines_Lucrativos.
Ley_50-2002_26diciembre_Fundaciones.
RD_2273-1985_4diciembre_Reglamento_Centros_Especiales_Empleo
RD_364-2005_8abril_Medidas_Alternativas_LGD.
RDL_1-2013_29noviembre_Ley_General_Discapacidad.
Ley_6-2022_31marzo_Modificacion_Ley_General_Discapacidad.
RDL_1-2010_2julio_Ley_Sociedades_Capital.
Ley_19-2013_9diciembre_Transparencia_estatal.
Ley_12-2014_26diciembre_Transparencia_Canarias.

ii. Estatutos:

Asociación.
Fundación.
Envera Empleo SLU.

iii. Otros:

Convenio Colectivo.
Plan de igualdad.
Política de Calidad.
Código de Conducta y Ético.
Política de transparencia.

Fecha de actualización de la información: Noviembre 2022

Composición de los Órganos de Gobierno, Administración y Gestión

Envera Asociación

El Órgano supremo de Gobierno es la Asamblea General de Socios y está compuesta por todos los socios de la asociación (artículo 7º de los estatutos). Sus atribuciones vienen recogidas en el artículo 8º de los estatutos.

El Presidente de la asociación es el Órgano de Representación de la misma (Artículo 7º de los estatutos). En la actualidad, la Presidencia de la asociación la ostenta D. José Antonio Quintero Fernández. Sus funciones se recogen en el artículo 19º de los estatutos.

La Junta Directiva es el Órgano de Gobierno y Dirección de la asociación y se compone de un Presidente, un vicepresidente, un Secretario, cinco vocales por Madrid y un vocal por cada una de las delegaciones territoriales de Envera en las que se presentaran candidaturas a tal fin (artículo 13º de los estatutos). Sus funciones están recogidas en el artículo 18º de los estatutos.

Miembros de la Junta Directiva:

Presidencia: D. José Antonio Quintero Fernández

Vicepresidencia: D. Antonio Ramos Águila

Secretaría: D. Óscar Docal Ortega

Vocalía Málaga: Dña. Nuria Lago Jerez

Vocalía Madrid: Dña. María Isabel Picazo López

Vocalía Madrid: D. Carmelo Blas García

Vocalía Madrid: D. José Luis López Oñoro

Vocalía Madrid: Dña. Consuelo García González

Vocalía Madrid: Dña. Pilar Villarroel Márquez

Envera Empleo, SLU

El Órgano de Gobierno es la Junta General de Socios que está formada por el Socio Único, Envera Asociación, representada por su Presidente. Sus funciones se recogen en el artículo 10º de los estatutos.

El Órgano de Administración y de Representación es el Consejo de Administración.

Miembros del Consejo de Administración:

Presidencia: D. José Antonio Quintero Fernández

Vicepresidencia: D. Antonio Ramos Águila

Consejero Delegado: D. Enrique Grande Pardo

Consejero: D. José Luis Quirós Cuevas

Consejero: D. Pedro Sobrino Cuervo

Secretario no Consejero: D. Alfredo de Sandoval de Sandoval

Vicesecretario no Consejero: D. Iván López García de la Riva

Fundación Tutelar Envera

El Órgano de Gobierno y de Representación es el Patronato, cuyas funciones vienen recogidas en artículo 23º de los estatutos.

Miembros del Patronato:

Presidencia: Envera Asociación, representada por su Presidente, D. José Antonio Quintero Fernández.

Vicepresidencia: D. Antonio Ramos Águila.

Patrono: IBERIA LAE SA Operadora Unipersonal, representada por Dña. Teresa Parejo Navajas.

Patrono: Airbus Group, representada por D. José María Palomino.

Patrono: UNISYS, representada por Dña. Ana Rubio.

Patrono: D. Carmelo Blas García.

Patrono: D. Enrique Grande Pardo.

Patrono: D. Hilario Alfaro Moreno.

Secretario no Patrono: Abdón Pedrajas Abogados y Asesores Tributarios, SLP, representada por D. Iván López García de la Riva.

El Órgano de Gestión de ENVERA es el Comité de Dirección y sus miembros son los siguientes:

• Dirección General: D. Enrique Grande Pardo. Ver CV

• Dirección Económica y Financiera: Dña. Cristina Llana Valentín. Ver CV

• Dirección de Servicios Asistenciales: Dña. Ana Magalló Medina. Ver CV

• Dirección de Recursos Humanos: Dña. Dolores Lasaga Gila. Ver CV

• Dirección de Producción: D. Mariano Pérez-Jaraiz. Ver CV

• Dirección Comercial: D. Jorge Rico Alerany. Ver CV

• Dirección de Tecnologías de la Información: D. Luis Bravo Méndez. Ver CV

• Dirección de Comunicación y Relaciones Institucionales: Dña. Virginia Ródenas Parra. Ver CV

Fecha de actualización de la información: Julio 2022

Retribuciones de altos cargos

Las personas con mayor nivel jerárquico reciben la siguiente remuneración por el ejercicio de sus funciones:

1. Presidente, Vicepresidente y Secretario de Envera Asociación: no reciben remuneración ni ningún tipo de compensación por el desarrollo de su actividad.

2. Junta Directiva de Envera Asociación: no reciben remuneración por el desarrollo de su actividad, a excepción del director general, que no percibe remuneración extra por formar parte de la Junta Directiva a parte de su salario como trabajador de Envera, y de los gastos de desplazamiento por asistencia a las reuniones de Junta Directiva para aquellos vocales que no son de Madrid.

3. Consejo de Administración de Envera Empleo SLU: no reciben remuneración ni ningún tipo de compensación por el desarrollo de su actividad.

4. Patronato de la Fundación Tutelar Envera: no reciben remuneración ni ningún tipo de compensación por el desarrollo de su actividad.

Fecha de actualización de la información: Julio 2022

Organigrama

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Fecha de actualización de la información: Julio 2022

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