Madrid | 5 de marzo de 2026
El próximo 8 de marzo (8M) se celebra el Día Internacional de la Mujer que, bajo el lema «por y para todas las mujeres y las niñas», reivindica los derechos, la justicia y las acciones concretas como medio para garantizar la igualdad de las mujeres en todo el mundo.
Según las cifras de ONU Mujeres, las mujeres y niñas de todo el mundo solamente disfrutan del 64% de los derechos con respecto a los hombres. En el ámbito del empleo, la brecha salarial sigue siendo una asignatura pendiente. Solo en España, esta se sitúa en el 18,8%, tal y como recoge en su reciente informe el sinditaco USO.
Todo ello se agrava cuando las mujeres con discapacidad hacen frente a una doble discriminación. Desde el Observatorio Igualdad y Empleo aseguran que de las 841.000 mujeres con discapacidad en edad laboral en España, únicamente el 26,8% tiene un contrato y la tasa de paro alcanza el 22,4%, siete puntos por encima de la media para personas sin discapacidad. Además, el 56,3% lleva más de un año desempleada.
Desde Envera, la obra social de Iberia que acompaña a las personas con discapacidad en el viaje de sus vidas para que ocupen con dignidad su lugar en el mundo, trabajan desde hace 49 años generando oportunidades para que las mujeres también lo hagan, especialmente a través del empleo.
Es el caso de tres profesionales de Envera que esta semana, con motivo del Día Internacional de la Mujer, comparten su historia y su experiencia como inspiración y ejemplo de que con las oportunidades y los apoyos necesarios «todos podemos ser los mejores en algo», como reza el lema de esta ONG.
Paloma Lechuga, especialista en servicios digitales, trabaja en el área de Pagos y Fraude de Iberia. Pese a la discapacidad auditiva que padece, la de Paloma es una historia de superación, un ejemplo de que la compañía aérea apuesta por el talento diverso, contribuyendo así a la inserción laboral de mujeres con discapacidad en grandes empresas. Paloma forma parte de las más de 500 personas con discapacidad de Envera que tienen trabajo gracias a Iberia.
Mónica Ibáñez es auxiliar de cocina en Envera Gastro desde hace seis meses. Empezó su formación y prácticas con Envera en el curso ‘Cocina Formándote’ y ahora forma parte del equipo tan excepcional de la primera cafetería del Ayuntamiento de Madrid gestionada por personas con discapacidad, ubicado en el Centro Cultural Gloria Fuertes. La tarta de queso de Mónica se ha convertido en el plato estrella de Envera Gastro, donde también se realizan deliciosas hamburguesas y desayunos.
Yael López, trabajadora del Centro Especial de Empleo de Envera en Madrid desde hace 26 años, es una profesional con una vida dedicada a su trabajo como operaria de manipulados. A pesar de la discapacidad intelectual y de haber padecido un problema de catarata congénita a los tres años, esto no ha impedido a Yael conseguir su gran sueño gracias a su esfuerzo: bailar en una gran compañía como es la Fundación Psico Ballet Maite León y ser profesora de danza contemporánea, inspirando a otras mujeres a seguir sus pasos.
