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Envera y Next Digital colaboran en la inclusión laboral de personas con discapacidad


Madrid | 24 de septiembre de 2026

Envera -la obra social de Iberia- y Next Digital, consultora referente en desarrollo de software, ingeniería de datos e inteligencia artificial, van a colaborar en el empleo e inclusión de personas con discapacidad, especialmente intelectual, generando oportunidades a través de la tecnología, la formación y el impulso del talento diverso.

El primer punto de encuentro de esta alianza será el próximo 2 de octubre durante la Gala Sirviendo Código, un evento tecnológico que reunirá a expertos y a las principales empresas del sector digital y en la que trabajarán personas con discapacidad intelectual de Envera como personal auxiliar de eventos, generando un impacto real.

Así lo han expresado Ainhoa Serrano, directora general de Envera, e Isabel Rodríguez, directora de Desarrollo de Negocio de Next Digital, en la firma del acuerdo este miércoles en la sede central de Envera en Madrid.

"Creemos que la tecnología puede hacer mucho más que conectar sistemas: puede conectar personas, conocimiento y oportunidades. Los datos muestran que todavía existe una brecha importante en el acceso al empleo de las personas con discapacidad y nosotros queremos empezar con hechos: conectar talento y oportunidad", explican desde Next Digital.

Por su parte, Serrano destaca que "esta alianza brinda una excelente oportunidad para poner la tecnología al servicio de las personas. En Envera contamos con una amplia experiencia en transformación digital y servicios tecnológicos a empresas que, desde hace más de 30 años, confían en nuestros profesionales y en el talento diverso que les aportan. Estamos muy agradecidos a Next Digital por sumarse a esta labor social y ayudarnos a seguir transformando la sociedad".

La tecnología es una herramienta eficaz para la incorporación de las personas con discapacidad al mercado laboral, generando nuevas oportunidades, y facilitando su participación en todos los aspectos de la vida. Para las empresas, contar con el talento de los profesionales con discapacidad supone también una ventaja competitiva, tal y como demuestran los más de 40 especialistas que trabajan en los servicios digitales de Envera.

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