- La consejera delegada de Metro da la bienvenida a los alumnos con discapacidad intelectual de Envera que comienzan sus prácticas
Madrid | 6 de febrero de 2022
La consejera delegada de Metro de Madrid, Silvia Roldán, ha recibido al director general de Envera, Enrique Grande, y a los alumnos con discapacidad intelectual que realizarán prácticas formativas en el suburbano gracias al convenio de colaboración entre Envera y la Consejería de Transportes e Infraestructuras de la Comunidad de Madrid liderada por David Pérez.
Por primera vez en la historia de Metro, personas con discapacidad intelectual podrán realizar prácticas no remuneradas incluidas en itinerarios de inserción laboral de Envera, completando así su formación práctica, favoreciendo su inserción laboral y su progresiva incorporación a los distintos ámbitos de la sociedad de una forma normalizada e inclusiva.
Sonsoles Domínguez y Juan Felipe Pinto han sido los primeros alumnos de Envera en incorporarse a estas prácticas que tienen una duración de tres meses y se están desarrollando en sendos servicios del recinto de Canillejas con apoyo de tutores tanto de Envera como de Metro de Madrid.
En el servicio de Logística, uno de ellos se dedicará al montaje de kits de mantenimiento, inventario de piezas y clasificación, empaquetado de productos de la tienda online de Metro y a escanear albaranes. El otro está asignado al servicio de Salud Laboral y se encargará del acompañamiento a los trabajadores del suburbano madrileño durante el reconocimiento médico, indicándoles las salas y pruebas que forman parte del proceso. Además, colaborará en tareas relacionadas con el archivo de expedientes médicos de los empleados.
A mediados de año, con la inauguración de la nueva sede de Metro, está previsto que se incorporen otros cuatro alumnos de Envera que desempeñarán sus labores en áreas auxiliares de la compañía vinculadas a la prestación de servicios internos.
Enrique Grande dio las gracias a la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, al consejero David Pérez y a la consejera delegada de Metro «por acoger a los alumnos y alumnas de Envera que en los próximos meses, y ojalá en los próximos años, realizarán prácticas formativas laborales con vosotros y, quién sabe, si podrán llegar a ser futuros trabajadores, compañeros de viaje en esta gran empresa pública de la que nos sentimos tan orgullosos».
Para el director general de Envera «no hay política social más importante que aquella que promueve el empleo» y aseguró que «somos testigos de la ejemplaridad de la Administración pública madrileña» ya que «con el inicio de estas prácticas abrimos un nuevo camino a la igualdad que consagra nuestra Constitución y al reconocimiento de la diversidad del mundo en el que vivimos».
Por su parte, Silvia Roldán subrayó que esta colaboración entre ambas entidades supone un hito que refuerza los objetivos de inclusión de Metro de Madrid.
