- Iberia organiza la jornada ‘Inclusión laboral en el sector aeronáutico», clausurada por el viceconsejero de Economía y Empleo de la Comunidad de Madrid
- Ha tenido lugar en el Espacio Iberia ubicado en la Serrería Belga de la capital
Madrid | 11 de junio de 2025
El Espacio Iberia ha acogido la mesa redonda ‘Inclusión laboral en el sector aeronáutico’ en la que han participado profesionales con discapacidad de la ONG Envera que compartieron su experiencia en los diferentes trabajos que realizan para Iberia. El acto fue clausurado por el viceconsejero de Economía y Empleo de la Comunidad de Madrid, Daniel Rodríguez, que puso en valor la labor social que la compañía ha realizado conjuntamente con Envera durante los últimos 48 años para impulsar el empleo estable de más de 950 personas con discapacidad.
Un «talento sin etiquetas» por el que Envera e Iberia apuestan desde hace más de cuatro décadas «para que las personas con discapacidad puedan ocupar con dignidad su lugar en el mundo demostrando, como dice nuestro lema, que todos podemos ser los mejores en algo», tal y como ha explicado en la jornada Virginia Ródenas, directora de Comunicación, Relaciones Institucionales y RSC de Envera.
Ainhoa Serrano, manager de Impacto Social de Iberia, ha moderado el encuentro en el que también han participado, por parte de Envera, Ana Ariza, responsable del Área de Manipulados; Paloma Pérez, especialista en gestión de billetes con el Sistema Amadeus; Rafael Gómez, técnico de limpieza de componentes de aviones en La Muñoza; y Sebastián Carmona, técnico de Comunicación de Envera.
Cada uno de ellos ha explicado en qué consiste su trabajo y cómo gracias a Iberia cuentan con un empleo, una vida independiente y plena.
Así lo han atestiguado también Enrique Grande, director general de Envera, y Virginia Ródenas, directora de Comunicación, Relaciones Institucionales y RSC de la entidad, al recordar los inicios de Envera desde su fundación en 1977 por parte de trabajadores de Iberia, padres y madres de personas con discapacidad, «que creyeron que un mundo mejor para sus hijos era posible».
Hoy Envera es una entidad sin ánimo de lucro abierta a toda la sociedad que da apoyo cada año a 5.000 personas con discapacidad y sus familias y procura empleo estable a más de 950 en sus centros especiales de empleo de Madrid, Canarias, Andalucía y Cataluña.
Grande recordó con especial emoción cuando la aerolínea comunicó que uno de sus aviones A-320 NEO iba a llevar el nombre de Envera y quiso «agradecer de todo corazón a Iberia que nunca nos ha dejado caer y que siempre está al lado de las personas con discapacidad».
Rodríguez aseguró que «la mejor política social es la creación de empleo» y anunció que «la Comunidad de Madrid va a poner en marcha una oficina de empleo específica para personas con discapacidad», reafirmando el compromiso del Gobierno regional, liderado por la presidenta Isabel Díaz-Ayuso, con la inclusión y la igualdad de oportunidades.
Asimismo, el viceconsejero felicitó a Iberia por su obra social: «Envera es el corazón de los centros especiales de empleo, el más importante de la Comunidad de Madrid. Gracias Iberia por crear Envera».
Junto a Envera y a Iberia, al evento también asistieron representantes de empresas y organizaciones profesionales como ENAIRE, Ineco, OPC Spain, Aviación Digital o Pyteco, entre otras.
