- Envera participa en la I Jornada Insular de Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad en Gran Canaria
- Tendrá lugar el 27 de abril organizada por el Cabildo y el Ayuntamiento de Arucas
Canarias | 20 de abril de 2022
El municipio grancanario de Arucas acogerá, el próximo 27 de abril, la I Jornada Insular de Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad organizada junto al Cabildo de Gran Canaria y en el que administración pública, entidades sociales y empresas se darán cita para «compartir e impulsar esfuerzos para la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad, incluyendo la puesta en marcha de políticas activas de empleo específicas».
A la cita acudirán los responsables del Servicio de Empleo e Inserción Laboral de la delegación de Envera en Gran Canaria para participar en una mesa sobre el papel de la intermediación laboral, el acompañamiento y el asesoramiento en la inserción sociolaboral de estos profesionales.
El director general de Envera, Enrique Grande, afirma que «la contratación de personas con discapacidad, además de una obligación recogida en la Ley General de Discapacidad, se ha convertido en una oportunidad estratégica para muchas empresas que han encontrado en los profesionales con discapacidad no solo a los mejores candidatos, también una forma de desarrollar sus planes de RSC, mejorar su reputación y la experiencia de sus clientes, aumentar el sentimiento de pertenencia entre sus empleados y reducir el absentismo laboral, entre otros aspectos que las hacen más competitivas».
El foro contará en su inauguración, a partir de las 09.00 horas, con el presidente del Cabildo de Gran Canaria, Antonio Morales; su consejero de Empleo y Desarrollo Local, Juan Díaz; el alcalde de la Ciudad de Arucas, Juan Jesús Facundo y el viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Gustavo Santana.
A lo largo de la jornada intervendrán también otros responsables de la administración pública y, además de Envera, otras entidades sociales como Fundación ONCE, Plena Inclusión Canarias, ADEPSI o Funcasor.
Por parte del sector empresarial canario participarán Spar, Tacobell, Arehucas y Poseidón, quienes ya cuentan entre sus filas con profesionales con discapacidad y que son un ejemplo de responsabilidad social para el resto de organizaciones.
Desde Envera destacan «la importancia de las empresas que deciden dar la oportunidad a las personas con discapacidad intelectual de demostrar que todos podemos ser los mejores en algo, contribuyendo a la igualdad de oportunidades y al desarrollo de una sociedad mejor para todos, en consonancia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, los ODS de la ONU».
