Noticias

La Comunidad de Madrid ha suscrito, con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, un convenio con el Grupo Envera para la promoción de la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual a través de un programa de prácticas formativas, para que estos obtengan la graduación en Educación Secundaria Obligatoria. Las prácticas se realizarán en la Consejería de Vivienda y Administración Local del Gobierno regional y la Agencia de la Vivienda Social (AVS).En su visita a Envera Punto de Inclusión en el centro comercial Islazul, donde Envera desarrolla este proyecto sostenible, formativo y de inserción laboral, el consejero de Vivienda y Administración Local, David Pérez, ha formalizado el convenio de colaboración con Envera del que se beneficiarán personas mayores de 18 años con discapacidad intelectual, física o sensorial que presentan necesidades educativas especiales, que no poseen el graduado en ESO y se están formando para obtenerlo.

Sapos y Princesas, medio de comunicación especializado en ayudar a personas comprometidas con la educación a través de la difusión de la oferta educativa, cultural, de ocio y de valores universales, y Envera, organización sin ánimo de lucro que trabaja por la integración sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual, han suscrito un acuerdo para fomentar la integración de niños con discapacidad intelectual a través de la publicación periódica de artículos sobre discapacidad e infancia así como la difusión de actividades que fomenten la inclusión y la igualdad de oportunidades

La Asociación Canaria de Rehabilitación Psicosocial (ACRP) y la Fundación MAPFRE Guanarteme han entregado un reconocimiento a Envera por la labor que realiza en Gran Canaria para la formación, el empleo y la inserción laboral de las personas con enfermedad mental. 21 personas con enfermedad mental han conseguido un empleo en 2019 gracias a la colaboración entre Envera y ACRP en Gran Canaria

“El acceso a la vivienda para las miles de personas con algún tipo de discapacidad que viven en la región será una prioridad para el Gobierno regional”. Así lo ha señalado este viernes el consejero de Vivienda y Administración Local de la Comunidad de Madrid, David Pérez, en Colmenar Viejo, donde ha visitado el Centro Integral de Discapacidad de Envera, entidad sin ánimo de lucro que trabaja para la inserción social y laboral de personas con discapacidad intelectual.

Este miércoles la Secretaria de Estado de Igualdad, Soledad Murillo, ha visitado el Centro Integral de Discapacidad de Envera en Colmenar Viejo para conocer cómo esta entidad social, que lleva más de 40 años trabajando por la integración de las personas con discapacidad intelectual, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con independencia de su sexo y de sus capacidades.El presidente de Envera, José Antonio Quintero, y su director general, Pedro Sobrino, han acompañado a la Secretaria de Estado en su recorrido por el Centro Especial de Empleo y el Centro Ocupacional. De esta forma, Murillo ha podido conocer de primera mano el día a día de los trabajadores con discapacidad de Envera así como los talleres que se realizan en los servicios asistenciales para cubrir de forma global las necesidades de todas las personas a lo largo de toda su vida.

Los alumnos del Proyecto Savia Envera, iniciativa puesta en marcha por Envera con el apoyo del Gobierno de Canarias y la Unión Europea, han finalizado sus prácticas en centros de trabajo pertenecientes al Certificado de Profesionalidad en Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes.Gracias a esta formación oficial, once personas con discapacidad han realizado un total de 96 horas de prácticas formativas que les han permitido entrar en contacto con el mundo empresarial y poner en práctica los conocimientos adquiridos durante los meses previos.

Pullmantur Cruceros -única naviera en el mercado que acerca el estilo de vida español a la manera de viajar en un crucero- y Envera – entidad sin ánimo de lucro que trabaja desde hace más de 40 años para la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad intelectual- han firmado un convenio de colaboración dirigido a fomentar la inclusión social y laboral de personas con discapacidad intelectual y sensibilizar a la sociedad.

El presidente de Envera, José Antonio Quintero, y su director general, Pedro Sobrino, han presentado las nuevas instalaciones del Centro de Día para Personas con Grandes Necesidades de Apoyo en el que Envera atiende a 33 personas con discapacidad intelectual superior al 65 %.El objetivo del Centro de Día es proporcionar atención rehabilitadora, habilitación personal y social, cuidados de higiene, cuidados personales y asistencia especializada, con el fin de conseguir el máximo desarrollo de las capacidades y posibilidades de integración social de personas con discapacidad intelectual y grandes necesidades de apoyo.

La Fundación Alares ha reconocido la labor social de Envera con el Premio Nacional a la Excelencia en la Inclusión y la Prevención de Riesgos Laborales de las Personas con Discapacidad en la categoría de Centro Especial de Empleo en una gala presidida por la ministra de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, María Luisa Carcedo.