- Han participado representantes de Iberia, easyJet, DHL y Ryanair, entre otras compañías aéreas
Madrid | 24 de marzo de 2025
El pasado 20 de marzo, la Asociación de Líneas Aéreas – ALA ha celebrado su Junta Directiva en el Centro Integral de Discapacidad de Envera, entidad sin ánimo de lucro que acompaña a las personas con discapacidad en el viaje de sus vidas y que tiene una importante relación con el mundo aeronáutico desde su fundación por empleados de la compañía Iberia en 1977.
La Junta Directiva ha estado presidida por el presidente de ALA, Javier Gándara (easyJet); junto con el vicepresidente, Víctor Moneo (Iberia); su administrador, Óscar Fraile (DHL); uno de los vocales, David Simón (Ryanair); y el gerente de la Asociación, Agapito Maricalva (OCA). Además, también participaron de forma on-line otros integrantes de la Junta.
Además de celebrar su reunión interna, los representantes de la asociación de referencia del sector aéreo en España han participado en una jornada de inmersión en la discapacidad en la que han conocido en profundidad los servicios de empleo y de apoyo que Envera presta a personas con discapacidad.
Dentro de los trabajos que realizan los profesionales con discapacidad de Envera, destacan aquellos relacionados con su impacto directo en el sector aéreo, como la preparación de los neceseres de a bordo y la lavandería de la lencería de los aviones para Iberia, la gestión anual de 2 millones de billetes rechazados por el sistema Amadeus, la gestión de residuos del Aeropuerto de Málaga – Costa del Sol (ganada por concurso público de AENA) o el reciclaje solidario de los objetos y maletas extraviadas en aviones y aeropuertos para darles una segunda vida en Envera Punto de Inclusión y ayudar, a través de donaciones, a otras 25 ONG dentro y fuera de España.
Gándara también participó en un programa de Radio Terrícola, realizado por reporteros con discapacidad intelectual del Centro Ocupacional de Envera, donde admitió que «estamos todos impresionados por las cosas que hacéis aquí. Es impresionante todo lo que hacéis y lo bien que lo hacéis».
Creo que muchas de las compañías aéreas que estamos hoy aquí y que todavía no trabajamos para Envera, estamos ya teniendo muchas ideas que os compartiremos para ver cómo nos podéis ayudar a hacer las cosas mejor.
En un momento en el que la sostenibilidad y la responsabilidad social son clave como elementos estratégicos de competitividad para las empresas, el presidente de ALA aseguró «que muchas de las compañías aéreas que estamos hoy aquí y que todavía no trabajamos para Envera, estamos ya teniendo muchas ideas que os compartiremos para ver cómo nos podéis ayudar a hacer las cosas mejor» y añadió que «otras empresas, no solo de aviación, tendrían que venir aquí, pasar un día con vosotros e identificar conjuntamente cosas en las que nos podríais ayudar».
Tal y como apuntan desde Envera, las personas con discapacidad aportan «mucho valor a las empresas», desde el «talento sin etiquetas que aporta otros puntos de vista, la diversidad como parte fundamental de las organizaciones del siglo XXI, hasta el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad y los criterios ESG que hoy son fundamentales para clientes, empleados, inversores y financiadores».
Enrique Grande, director general de la ONG, ha querido expresar su agradecimiento a ALA por «la visita y por celebrar hoy juntos el triunfo de la inclusión en la casa de Envera – La obra social de Iberia, demostrando que el sector aeronáutico es un sector ejemplar para otros muchos, un sector comprometido y que, desde hace casi medio siglo, apuesta por la igualdad de oportunidades».
