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DELEGACIÓN – GRAN CANARIA

Envera, a través de su delegación en Gran Canaria, ofrece formación para el empleo para personas con discapacidad que deseen mejorar sus oportunidades de inserción así como diferentes servicios a empresas a través de su Centro Especial de Empleo con el que procura trabajo estable y con apoyo.

Así nació Envera en Gran Canaria

En 1983 la delegación de Envera inicia su actividad con un Centro de Rehabilitación para los hijos menores de edad de los trabajadores de Iberia con el fin de dar respuesta a sus necesidades con tratamientos de atención temprana (estimulación, logopedia, fisioterapia…).

En 1995 se crea el Centro Especial de Empleo centrado en la actividad de manipulados con el fin de ofrecer una oportunidad laboral a personas con discapacidad.

En 2001 el Servicio Canario de Empleo concede el primer proyecto de formación con la adjudicación de tres cursos en las especialidades de jardinería, cocina y panadería.

Servicios de Envera en Gran Canaria

En los servicios a empresas que Envera ofrece en Gran Canaria hay un total de 17 personas con discapacidad empleadas, 11 en el sector de manipulados y 6 realizando labores de jardinería.

Trabajamos con las empresas a través de nuestro servicio de consultoría para ayudarlas a cumplir la Ley General de Discapacidad e incluir la Responsabilidad Social Competitiva (RSC) como un elemento estratégico para cumplir sus objetivos.

Formación en Gran Canaria

Envera, en su compromiso por la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad, mantiene una oferta formativa en su delegación de Gran Canaria para promocionar su capacitación y aumentar las posibilidades de encontrar un empleo.


Conoce los cursos disponibles

Agencia de colocación de Envera en Gran Canaria

Envera también pone a disposición de las personas interesadas un portal WEB con nuestra Agencia de Colocación en Canarias.

Envera preside ARCEESCAN

La Asociación de Centros Especiales de Empleo (CEE) de Iniciativa Social de Canarias se constituyó en el año 2008 como organización empresarial sin ánimo de lucro de carácter sectorial y de ámbito regional. Surge para agrupar a los CEE canarios y convertirse en un interlocutor ante las administraciones públicas.

ARCEESCAN representa, fomenta y defiende los intereses, tanto sociales como estratégicos, de los CEE que la integran con el objetivo de mejorar el empleo protegido e impulsar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad.


Defendemos un modelo de empleo de calidad para las personas con discapacidad, considerando que los CEE tienen un importantísimo impacto social y contribuyen al crecimiento económico y sostenible.


Actualmente ARCEESCAN está compuesta por trece Centros Especiales de Empleo de iniciativa social que dan empleo a cerca de 800 trabajadores con diferentes discapacidades.


Contacta con Envera a través del formulario o aquí
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