- Entrevista en Radio Terrícola a dos representantes de la Subdirección de Formación y Gestión de Talento
Madrid | 28 de noviembre de 2023
Raquel Cembellín y Álvaro Gilaberte, de la Subdirección de Formación y Gestión del Talento de Ineco, han visitado el Edificio Envera y los reporteros de Radio Terrícola han aprovechado para realizarles una entrevista en el estudio del Centro Ocupacional de Envera en Madrid.
Ambos han conocido el Servicio de Formación e Inserción Laboral de Envera que ha comenzado a trabajar mano a mano con la Dirección de Personas de Ineco para fomentar el empleo de personas con discapacidad en las diferentes áreas de actividad de la compañía y que, como han explicado en los micrófonos, son muchas y muy variadas.
Álvaro ha contado, en base a su propia experiencia, cómo Ineco se caracteriza por ser una empresa inclusiva y que reconoce el talento de las personas, independientemente de que tengan o no discapacidad.
Por su parte, Raquel ha contado cómo trabajan en Ineco para fomentar la inclusión laboral y ambos han facilitado valiosos consejos a los alumnos de Formación de Envera para, por ejemplo, prepararse un buen currículum o afrontar con éxito una entrevista de trabajo.
Envera e Ineco trabajan conjuntamente desde hace años a través de la contratación de servicios por parte de la sociedad estatal, que depende del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible, y que permite la creación de puestos de trabajo para personas con discapacidad. Además, ambas entidades colaboran en la realización de proyectos de cooperación (como el apoyo a la Escuela de Fútbol Vicente del Bosque en Senegal), en el desarrollo de tecnologías inclusivas o en la organización de eventos socialmente responsables (Ineco Day, Ineco en Familia, etc.).
