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El Ayuntamiento de El Prat reconoce la colaboración de Envera para la integración laboral de personas con discapacidad

El Ayuntamiento de El Prat reconoce la colaboración de Envera para la integración laboral de personas con discapacidad

Un total de 285 organizaciones han participado en los programas y servicios para promover el empleo de calidad gestionados por el Ayuntamiento del Prat de Llobregat. Para agradecerles el apoyo, el pasado 22 de noviembre se celebró la jornada “Empresas para el empleo”, donde también se puso en valor la importancia de la colaboración entre el tejido empresarial y el Ayuntamiento para facilitar el acceso y permanencia de las personas que viven en el municipio a un empleo de calidad. Entre las organizaciones distinguidas, Envera recibió por segundo año consecutivo el premio por su participación en los programas de inclusión e inserción laboral 30+ y Fem Formació. El primero de ellos, dirigido al empleo de personas desempleadas mayores de 30 años y, el segundo, para la inserción laboral de jóvenes menores de 25 años en paro y en situación de exclusión social.

El grupo G-18 apoya la labor de Envera con una donación de 10.000 euros

El grupo G-18 apoya la labor de Envera con una donación de 10.000 euros

directivos de Discrecional G-18, agrupación compuesta por seis empresas referentes en el transporte de viajeros por carretera, han realizado la entrega al director general de Envera, Pedro Sobrino, de una donación de 10.000 euros para los fines sociales de la Asociación. Discrecional G-18, que engloba a las compañías SAMAR, Maitours, Nájera, Juliá, Vera y Grupo Ruiz, hace posible el servicio de rutas que los beneficiarios de Envera utilizan a diario para llegar hasta el Centro Integral de Discapacidad o para realizar excursiones.

Envera y Fundación MAPFRE colaboran en la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual

Envera y Fundación MAPFRE colaboran en la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual

Envera y la Fundación MAPFRE colaboran en la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual a través del programa Juntos Somos Capaces que tiene como objetivo ayudar a que personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental consigan un trabajo. Este programa, impulsado por Fundación MAPFRE y al que Envera está adherida desde 2012, busca "fomentar las relaciones entre empresas y entidades sociales desde un enfoque innovador en términos de equidad y cohesión social" en el ámbito de la Responsabilidad Social Competitiva (RSC).

Así fue el verano canario en Envera: inclusión laboral y solidaridad

Así fue el verano canario en Envera: inclusión laboral y solidaridad

Para la mayoría de personas, la época estival evoca al descanso y al retiro vacacional con los que muchos desean dejar de lado, al menos temporalmente, el trabajo y los estudios. No es así para las personas que forman Envera, asociación que desde hace más de 40 años acompaña a las personas con discapacidad intelectual a lo largo de todo su ciclo vital, a las que procura servicios asistenciales y empleo. Para esta entidad sin ánimo de lucro el verano es una época de oportunidades. Tanto es así que en las últimas semanas y sólo en su delegación de Gran Canaria, siete personas con discapacidad han accedido a un puesto de trabajo en empresas ordinarias.