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Formación en Canarias

Formación para el empleo

Envera, en su misión por conseguir y apoyar la inserción laboral de las personas con discapacidad, imparte programas profesionales y cursos especializados de diferentes ramas de conocimiento para que los alumnos aumenten sus oportunidades de acceso al mundo laboral.

La experiencia, basada en una metodología práctica e individualizada, y el éxito en la promoción de los alumnos son nuestros mejores avales.

Además, todos nuestros alumnos reciben orientación y asesoramiento para acceder a un puesto de trabajo:

  • Búsqueda activa de empleo
  • Preparación de entrevistas personales
  • Elaboración de currículum


Actualmente desarrollamos formaciones en Madrid, Andalucía y Canarias (Tenerife y Gran Canaria) en áreas como hostelería, gestión de residuos, jardinería o agricultura, entre otros.

Todos nuestros proyectos formativos incluyen una metodología adaptada al alumnado y un programa de prácticas formativas en empresas del sector.

Formación en Tenerife

A través de su sede en Tenerife y con una amplia experiencia en la formación y capacitación de profesionales con discapacidad, Envera ofrece diversas acciones formativas GRATUITAS con el objetivo prioritario de mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad.

  • PIIIL SAUCO y PIIIL NERÓ – Proyecto de itinerarios integrados de inserción laboral

  • Nivel 1: Certificado de profesionalidad en Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería / Actividades auxiliares en agricultura
  • Nivel 2: Certificado de Profesionalidad en Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes

Los proyectos SAUCO Envera y NERÓ Envera se ubican dentro de los Proyectos de Itinerarios Integrados de Inserción Laboral, cofinanciados al 85% por el Programa Fondo Social Europeo Plus (FSE+) Canarias 2021-2027.


El objetivo general de estos itinerarios es dotar a los alumnos de los conocimientos teóricos y prácticos y de las herramientas de carácter social y/o personal que permitan mejorar su empleabilidad para ser capaces de conseguir, desempeñar y mantener un puesto de trabajo cualificado y con ello favorecer su inserción sociolaboral.


Los itinerarios están dirigidos a personas con discapacidad física, psíquica y/o sensorial con certificado de discapacidad igual o superior al 33% (cuya discapacidad no sea un impedimento en sí misma para el desarrollo de las tareas propias), que estén inscritas como demandantes de empleo.


Requisitos para acceder al Proyecto SAUCO Envera: los interesados no requieren de titulación mínima inicial.


Requisitos para acceder al Proyecto NERÓ Envera: los interesados deben estar en posesión de título en ESO, un Certificado de Profesionalidad de nivel I de la familia agraria o Competencias Claves nivel II.


Cada proyecto consta de 15 plazas gratuitas y se desarrollarán entre el 27 de enero y el 19 de diciembre de 2025, aceptándose documentación de cualquier persona interesada durante dicho período con el fin de seleccionar a los participantes, así como crear una bolsa de reserva para cubrir posibles bajas.


El horario general es, de lunes a viernes, de 07:45 a 12:45 horas.


Los proyectos contemplan la realización de prácticas profesionales no laborales para favorecer la inserción socio laboral de los alumnos/as del itinerario y, además, la percepción mensual de una Beca de Asistencia a razón de 10,00€/día y, en su caso, una Ayuda a la Conciliación.


  • PFAE DRACO ENVERA – Proyecto de Formación en Alternancia con el Empleo

  • Certificado de profesionalidad en Actividades Auxiliares en Agricultura (AGAX0208)
  • Certificado de profesionalidad en Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de Jardinería (AGAO0108)


Este proyecto se configura como un proceso mixto de empleo y formación donde los participantes aprenden a través de un contrato

de formación y aprendizaje como peón de agricultura, por el que percibirán el 75 % del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

Esta iniciativa formativa – laboral está subvencionada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Servicio Canario de Empleo.


El Proyecto se desarrolla en las instalaciones de Envera en Tenerife y está cursado por siete mujeres y ocho hombres de diferentes

zonas de la isla desde Los Realejos hasta La Laguna.


El objetivo principal de este proyecto es dar la oportunidad a 15 personas desempleadas que poseen certificado de discapacidad igual

o superior al 33%.


Fecha de inicio y fin: 15/03/2024 al 28/02/2025.


Formación en Gran Canaria

A través de su sede en Gran Canaria y con una amplia experiencia en la formación y capacitación de profesionales con discapacidad, Envera ofrece diversas acciones formativas GRATUITAS con el objetivo prioritario de mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad.

PFAE BELINGO ENVERA – Proyecto de Formación en Alternancia con el Empleo

  • Certificado de profesionalidad en Dinamización de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil (SSCB0209)
  • Certificado de profesionalidad en Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes (AGAO0208)


Este programa está dirigido a 15 personas con discapacidad en situación de desempleo y se desarrollará en el Centro Ocupacional de Envera, en el Centro de Día de Salud Mental y en la finca Los Aromeros, con el objetivo de que los alumnos – trabajadores sean capaces de organizar, animar, evaluar y dinamizar actividades dirigidas a la infancia y la juventud, en el marco de una programación basada en el respeto medioambiental y el bienestar animal, con el fin social de promover la inserción sociolaboral de personas con discapacidad a través de la capacitación en el sector de los servicios socioculturales, comunitarios y agrarios.


Financiado por el SEPE y el Servicio Canario de Empleo.


Fecha de inicio y fin: 08/02/24 a 22/01/25.

PFAE BEJEQUE ENVERA – Proyecto de Formación en Alternancia con el Empleo

  • Certificado de profesionalidad en Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines y centros de Jardinería (AGAO0108)
  • Certificado de profesionalidad en Actividades Auxiliares en Agricultura (AGAX0208)

El programa está dirigido a 15 personas con discapacidad en situación de desempleo. Durante el desarrollo del mismo, los alumnos – trabajadores realizarán las labores necesarias para la implantación y mantenimiento de zonas verdes en el parque La Capellanía y en la finca Los Aromeros con el fin de promover la inserción sociolaboral de personas con discapacidad a través de la capacitación en el sector agrario. Además, se producirán hortalizas en la finca de prácticas y las cosechas obtenidas serán entregadas al Banco de Alimentos de Las Palmas a fin de aportar alimentos ecológicos, saludables y frescos a las familias más vulnerables de la isla.


Financiado por el SEPE y el Servicio Canario de Empleo.


Fecha de inicio y fin: 15/02/24 a 30/01/25.

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