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El alcalde de Colmenar Viejo, la concejala de Deportes, el director general de Special Olympics España, el director gerente de Special Olympics Madrid y el director general de Envera, han presentado esta mañana en el Ayuntamiento el II Torneo Special Olympics de baloncesto femenino que se disputará en el Centro Integral de Discapacidad de Envera del 23 al 25 de noviembre y en el que participarán medio centenar de deportistas con discapacidad intelectual de Castilla y León, Castilla – La Mancha, Cataluña y Madrid.El Torneo, que también incluye una exhibición de gimnasia rítmica, está enmarcado en el proyecto Mujer y discapacidad de Special Olympics y que para Envera es también una «doble prioridad».

El Centro Comercial Islazul, en su dedicación por colaborar en acciones que fomenten la inclusión de las personas con discapacidad, ha acogido la III Jornada de Moda Inclusiva, organizada por Envera, una entidad sin ánimo de lucro cuya misión es la integración sociolaboral de las personas con discapacidad y que conmemora su 40 aniversario bajo la presidencia de honor de Su Majestad la Reina Doña Letizia.

El presidente del Gobierno de Canarias, Fernando Clavijo, visitó este miércoles la sede de Envera en Tenerife para conocer de primera mano el programa Agro-Envera, un proyecto de formación en alternancia con el empleo en el que participan 15 jóvenes con discapacidad mayores de 30 años. A su llegada el presidente fue recibido por el director del Servicio Canario de Empleo, Sergio Alonso; su subdirectora de formación; Dunnia Rodríguez; el alcalde del Ayuntamiento de Tacoronte, Álvaro Agustín Dávila; el presidente de Envera, José Antonio Quintero; y la directora de la delegación de Envera en Tenerife, Elisabeth Martín.

El presidente de la Comunidad de Madrid, Ángel Garrido, ha presidido la inauguración del Edificio Envera junto al director general de la Fundación Montemadrid, Cristóbal Sánchez, y el presidente de Envera, José Antonio Quintero. El nuevo centro, ubicado en la calle Bahía de Pollensa, en Madrid, cuenta con 48 plazas de residencia con centro ocupacional, de las cuales 45 son públicas, así como con aulas de formación y servicio de inserción laboral para personas con discapacidad intelectual.

Tras contrastar el cumplimiento íntegro de los 9 Principios de Transparencia y Buenas Prácticas, la Fundación Lealtad ha renovado el Sello ONG Acreditada a Envera – Asociación de Empleados de Iberia Padres de Personas con Discapacidad.En este sentido, como explica José Antonio Quintero, presidente de Envera, “la transparencia y las buenas prácticas son la piedra angular de Envera, un valor inherente a su razón de ser. Debemos rendir cuentas a nuestros donantes, patronos, usuarios y benefactores, no solo del cumplimiento de nuestra misión a través de un servicio de máxima calidad, sino también de la legalidad, ética y eficiencia que debe gobernar la utilización de hasta el último recurso. Ahí reside nuestra credibilidad y nuestra reputación”.

El Cabildo de Gran Canaria se ha convertido en la primera institución española en firmar un convenio con Envera – Asociación de Empleados de Iberia Padres de Personas con Discapacidad, para promover desde lo público la instauración del sello Disfriendly, que tiene como objetivo promocionar la integración de las personas con discapacidad en el sector hotelero y turístico.

Envera ha donado más de 1.500 kilos de alimentos a Cruz Roja gracias al trabajo realizado por los alumnos del proyecto de formación en alternancia con el empleo AgroEnvera desarrollado en Tenerife con el apoyo del Servicio Canario de Empleo y del Ministerio de Trabajo.La donación, que tiene como objetivo ayudar a las familias más desfavorecidas de la comarca tinerfeña de Tacoronte Acentejo, procede de la producción agrícola y ecológica que los alumnos de Envera aprenden a cultivar durante su formación. Entre esta variada producción destacan lechugas, calabacines, acelgas, bubangos, papas, piñas de millo, pimientos y otros alimentos frescos y de calidad que pueden aportar un valor nutricional a las personas que los reciben.

La inclusión llegó hace seis meses al Centro Comercial Carrefour Parquesol de Valladolid cuando Carmila, compañía especializada en la dinamización de centros comerciales contiguos a hipermercados Carrefour, y Envera, entidad sin ánimo de lucro que desde hace 40 años dedica sus esfuerzos a la inserción social y laboral de personas con discapacidad, decidieron abrir Envera Punto de Inclusión, un espacio solidario donde se da una segunda oportunidad a las personas y, también, a los objetos extraviados en los aviones y aeropuertos.Envera aterrizaba en Valladolid el febrero pasado con la inauguración del Punto de Inclusión en Carrefour Parquesol en un acto presidido por el alcalde de la capital vallisoletana, Óscar Puente, y que también contó con Ignacio Tremiño, diputado por Valladolid y portavoz de la Comisión para Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso; José Antonio Quintero, presidente de Envera; Carlos Pilar, director comercial de Carmila; María Cid, directora de la Fundación Carrefour; y beneficarios de Envera.

Tras dar un total de 563 vueltas al circuito del Jarama, el Ford Fiesta ST de Envera consiguió ser el segundo clasificado de la XV Edición de las 24 Horas Ford gracias a la estrategia y, sobre todo, al trabajo conjunto que demostraron los integrantes del equipo de Envera, con el apoyo de El Confidencial y con los embajadores Ángel Expósito y Jesús Álvarez a la cabeza.Ambos periodistas lideraron el equipo formado por pilotos de Autopista.es, Men´s Health y Ford, así como por beneficiarios, profesionales y colaboradores de Envera que también estuvieron presentes durante las 24 horas de competición que dio comienzo a las 17:30 horas del viernes 6 de julio.