- A través de la segunda edición del Proyecto ENAIRE, 150 personas con discapacidad se beneficiarán en programas de empleo
- Envera y ENAIRE mantienen un firme compromiso con la consecución de los ODS, la igualdad de oportunidades y la responsabilidad social
Madrid | 3 de diciembre de 2021
Envera ha sido seleccionada, por segundo año consecutivo, en la Convocatoria 2021 de subvenciones de ENAIRE dirigida a entidades sociales para el desarrollo de actividades de inserción laboral y de creación de empleo de personas con discapacidad. Con una ayuda de 77.800 euros y gracias a la segunda edición del Proyecto ENAIRE de Envera, 150 personas con discapacidad se beneficiarán de los programas de inserción laboral con los que Envera promoverá su empleo, especialmente, entre compañías del sector aeronáutico.
Este hito se suma al ya conseguido el año pasado, gracias al Proyecto ENAIRE 2020, con el que Envera consiguió empleo a 200 personas con discapacidad durante la pandemia.
Precisamente en una coyuntura como la actual, en la que la COVID-19 ha impactado gravemente en el entorno social y económico, especialmente en colectivos vulnerables, ENAIRE apuesta por la entrega de estas subvenciones como un mecanismo que favorezca los medios y recursos necesarios para garantizar el máximo desarrollo de capacidades de autonomía e independencia, calidad de vida e integración e inclusión en su esfera personal y profesional para las personas con discapacidad.
Envera, entidad sin ánimo de lucro y con transparencia acreditada por la Fundación Lealtad, trabaja desde 1977 para conseguir la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad intelectual, a las que acompaña a lo largo de toda su vida para que ocupen con dignidad su lugar en el mundo. Desde su Servicio de Inserción Laboral (SIL), Envera ofrece de forma gratuita formación, orientación, información y preparación para que las personas con discapacidad puedan acceder a un puesto de trabajo en las mismas condiciones que el resto de candidatos, contribuyendo así a la igualdad de oportunidades.
Para Envera la inserción laboral es uno de los pilares básicos en la lucha por la integración y constituye una de las necesidades más urgentes de las personas con discapacidad intelectual.
Con el apoyo de ENAIRE, el Servicio de Inserción Laboral de Envera, con sedes en Madrid, Barcelona, Málaga, Tenerife y Gran Canaria, dará apoyo y formación a las personas en búsqueda activa de empleo, elaborará itinerarios de inserción laboral individualizados, acompañará a los beneficiarios hasta su plena integración en el puesto de trabajo y desarrollará campañas de sensibilización y consultoría de responsabilidad social (RSC) para empresas.
Envera también cuenta con amplia experiencia en el trabajo en red con otras entidades para favorecer la empleabilidad de las personas con discapacidad intelectual, entre ellas los Centros de Servicios Sociales, REDempleo, Programa INCORPORA de La Caixa y Madrid Foro Empresarial, donde Envera lidera la Mesa de Responsabilidad Social Competitiva.
Compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial
El compromiso de ENAIRE con la reducción de las desigualdades queda recogido en su plan de Responsabilidad Social Empresarial “Cielo comprometido”, como parte del Plan Estratégico de la compañía, Plan de Vuelo 2025.
ENAIRE, como entidad pública empresarial perteneciente al Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, refuerza su contribución con los objetivos del Pacto Mundial de Naciones Unidas (al que se adhirió en 2018), que supone la aplicación de los valores y principios éticos universales a toda su estrategia y al conjunto de sus operaciones, y a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) recogidos en la Agenda 2030; en concreto al ODS 10 ‘Reducción de las Desigualdades’, que en su meta 10.2, promueve ‘la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica”.
Tanto Envera como ENAIRE mantienen un firme compromiso con la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) fijados por la ONU en la Agenda 2030 y ambas entidades desarrollan actividades conjuntas para conseguir una sociedad mejor para todos. Con el Proyecto ENAIRE de inserción laboral para personas con discapacidad intelectual, Envera contribuye a once de los 17 ODS, entre ellos al fin de la pobreza, la igualdad de género, el trabajo decente y la creación de alianzas.
