Autor: david (page 37)

La compañía «Cuento contigo», integrada por beneficiarios y profesionales del Centro Ocupacional de Envera, termina su temporada tras 25 actuaciones que han disfrutado cerca de 3.000 personas, en su mayoría, alumnos de centros educativos madrileños.

A través del cuentacuentos musicalizado «La cebra Camila», los veinte intérpretes y tres músicos de Envera han acercado a los espectadores valores como la inclusión, la superación y el trabajo en equipo.

Envera clausura una nueva edición del proyecto Agro Envera, en el que se han formado y trabajado quince personas con discapacidad, con un acto que contó con la participación de Álvaro Agustín Dávila, alcalde de Tacoronte, y María Teresa Pociello, presidenta provincial de Cruz Roja.

Agro Envera es un proyecto de formación en alternancia con el empleo que Envera ha impartido en Tenerife a lo largo de 2018, con el apoyo del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y del Servicio Canario de Empleo, y del que se han beneficiado personas en situación de desempleo que han podido cualificarse profesionalmente y, a su vez, contar con un contrato de trabajo.

Envera estrena su calendario solidario 2019 realizado conjuntamente con la multinacional Airbus, patrono de su Fundación tutelar, cuyos empleados comparten protagonismo con las personas con discapacidad intelectual a las que Envera asiste a lo largo de todo su ciclo vital.

El calendario refleja los valores que la multinacional Airbus comparte con Envera y que son también los de una sociedad comprometida con la la igualdad de oportunidades y la justicia social, con el trabajo en equipo, la innovación y el afán de superación, en la que todos podemos ser los mejores en algo y donde todos contamos.

Un total de 285 organizaciones han participado en los programas y servicios para promover el empleo de calidad gestionados por el Ayuntamiento del Prat de Llobregat. Para agradecerles el apoyo, el pasado 22 de noviembre se celebró la jornada “Empresas para el empleo”, donde también se puso en valor la importancia de la colaboración entre el tejido empresarial y el Ayuntamiento para facilitar el acceso y permanencia de las personas que viven en el municipio a un empleo de calidad.
Entre las organizaciones distinguidas, Envera recibió por segundo año consecutivo el premio por su participación en los programas de inclusión e inserción laboral 30+ y Fem Formació. El primero de ellos, dirigido al empleo de personas desempleadas mayores de 30 años y, el segundo, para la inserción laboral de jóvenes menores de 25 años en paro y en situación de exclusión social.

directivos de Discrecional G-18, agrupación compuesta por seis empresas referentes en el transporte de viajeros por carretera, han realizado la entrega al director general de Envera, Pedro Sobrino, de una donación de 10.000 euros para los fines sociales de la Asociación.

Discrecional G-18, que engloba a las compañías SAMAR, Maitours, Nájera, Juliá, Vera y Grupo Ruiz, hace posible el servicio de rutas que los beneficiarios de Envera utilizan a diario para llegar hasta el Centro Integral de Discapacidad o para realizar excursiones.

Envera y la Fundación MAPFRE colaboran en la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual a través del programa Juntos Somos Capaces que tiene como objetivo ayudar a que personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental consigan un trabajo.

Este programa, impulsado por Fundación MAPFRE y al que Envera está adherida desde 2012, busca «fomentar las relaciones entre empresas y entidades sociales desde un enfoque innovador en términos de equidad y cohesión social» en el ámbito de la Responsabilidad Social Competitiva (RSC).