Más empleo y mejor integración social para las personas con diversidad funcional: objetivos del Grupo envera para 2015

Los objetivos que se ha marcado para 2015 el grupo envera se centran en lograr más empleo y una mejor integración social para las personas con diversidad funcional teniendo como referencia que 125 personas fueron integradas socio-laboralmente en 2014.

Se aprueba el Proyecto de Ley de Voluntariado, que incorpora importantes novedades

El pasado 23 de enero se aprobó el Proyecto de la nueva Ley de Voluntariado, que remplaza a la que desde hace 19 años regulaba la acción voluntaria en nuestro país. El proyecto de Ley viene a complementar una ley que ya no daba respuesta a los cambios que ha tenido la sociedad y el tercer sector, e incorpora las nuevas modalidades de voluntariado y los nuevos actores.
Comprometidos con la diversidad funcional

GRUPO envera integra socio-laboralmente a 125 personas con diversidad funcional en 2014

67 Nuevas contrataciones en el grupo y 58 inserciones laborales en otras empresas colaboradoras. Grupo envera, a través de sus Centros Especiales de Empleo y sus Servicios de Outsourcing -mediación protegida o en otras empresas-, contrató a 67 personas con discapacidad, en el ejercicio 2014.

El Director de Responsabilidad Social de Bankia visita las instalaciones y encomia el trabajo de inserción laboral de Grupo envera

David Menéndez Carbajosa, Director de Responsabilidad Social Corporativa de Bankia realizó una visita recientemente a las instalaciones de Grupo envera en el barrio del aeropuerto de Madrid y en Colmenar Viejo.

Abierto el plazo para que las familias con personas con discapacidad a su cargo soliciten las nuevas ayudas fiscales

Las familias numerosas y las que tengan ascendentes o descendientes con discapacidad a su cargo pueden, desde el 7 de enero de 2015, solicitar a la Agencia Tributaria el abono anticipado de las nuevas deducciones en el IRPF que incorpora la reforma fiscal que entró el vigor el 1 de enero.