Madrid | 4 de junio de 2021
La presidenta de la Junta de Barajas y delegada del Área de Deportes del Ayuntamiento de Madrid, Sofía Miranda, ha visitado este martes la sede de Envera en Madrid para conocer de primera mano los proyectos sociales que lleva a cabo esta entidad sin ánimo de lucro tanto en el distrito como en la capital madrileña, encaminados a la inclusión de las personas con discapacidad intelectual en el conjunto de la sociedad.
Además, la visita ha estado especialmente vinculada al deporte inclusivo que los deportistas con discapacidad intelectual del Club Ícaro-Envera llevan 30 años abanderando para derribar prejuicios a través de la práctica deportiva.
El director general de Envera, Enrique Grande, presentó a la concejala los servicios asistenciales y de empleo con los que Envera atiende cada año a 2.500 personas con discapacidad intelectual y da empleo estable a más de 650, destacando las actividades que llevan a cabo en el Edificio Envera (distrito de Barajas) y en el que se encuentra el Servicio de Atención Temprana y Neurodesarrollo Infantojuvenil, centro de referencia en la Comunidad de Madrid; Formación e Inserción Laboral; Centro Ocupacional y Residencia donde viven 48 personas con discapacidad intelectual.
Por otro lado, Envera mantiene un convenio de colaboración con el consistorio madrileño para que sus alumnos de formación secundaria, oposiciones y programas profesionales realicen prácticas formativas en la administración pública.
Precisamente en este ámbito para facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad, Envera desarrolla desde el año 2000 el Proyecto Emplea, subvencionado por el Área de Equidad, Derechos Sociales y Empleo del Ayuntamiento de Madrid, y con el que más de cien mujeres con discapacidad han conseguido un trabajo en los últimos años.
Miranda ha reafirmado el compromiso de Madrid con la inclusión de las personas con discapacidad, haciendo especial hincapié en el área que dirige como es el deporte, y se ha mostrado «emocionada» durante la visita: «Envera realiza un fantástico trabajo para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad, garantizando la igualdad y la justicia social.»
Por su parte, Grande aseguró que «las entidades públicas deben ser ejemplo de inclusión y compromiso social, porque no se puede pedir a las empresas lo que la administración no está dispuesta a hacer», y quiso «agradecer de corazón el apoyo que el Ayuntamiento de Madrid ha brindado siempre a las familias que forman Envera, sobre todo en los últimos meses de pandemia en el que las personas con discapacidad intelectual han mostrado un comportamiento cívico impecable».
