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Sonsoles y Juan Felipe se han convertido en las primeras personas con discapacidad intelectual en realizar prácticas en el suburbano madrileño. El consejero de Transportes de la Comunidad de Madrid, la consejera delegada de Metro y el director general de Envera han entregado hoy sus diplomas a dos alumnos con discapacidad intelectual de Envera tras realizar, desde el pasado mes de febrero hasta la fecha, sus prácticas en los servicios de Logística y de Salud Laboral de Metro

Con motivo del Día Internacional de los Trabajadores, Envera y ENAIRE hacen balance de las inserciones laborales de personas con discapacidad conseguidas gracias a la colaboración entre ambas entidades. Desde que comenzó el Proyecto ENAIRE en 2020, que tiene continuidad con una segunda edición, más de 275 personas con discapacidad han conseguido un empleo y, de ellas, 90 lo han hecho en empresas del sector aeronáutico como Iberia, Iberia Express, Airbus, Vueling, Farsound, AENA o la propia Envera

La estrecha colaboración entre las ONG Envera y Voluntarios por África ha hecho posible un nuevo envío de ayuda humanitaria a las aldeas etíopes de Chitu y Awaro, ubicadas en la localidad de Ambo. Esta iniciativa, que cuenta con la colaboración del Centro de Reciclaje Solidario de Envera, se une a otros envíos realizados conjuntamente durante los últimos años.

Envera participa en la I Jornada Insular de Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad en Gran Canaria que tendrá lugar el 27 de abril y que está organizada por el Cabildo y el Ayuntamiento de Arucas. El director general de Envera afirma que «la contratación de personas con discapacidad, además de una obligación recogida en la Ley General de Discapacidad, se ha convertido en una oportunidad estratégica para muchas empresas que han encontrado en los profesionales con discapacidad no solo a los mejores candidatos, también una forma de desarrollar sus planes de RSC, mejorar su reputación y la experiencia de sus clientes, aumentar el sentimiento de pertenencia entre sus empleados y reducir el absentismo laboral, entre otros aspectos que las hacen más competitivas».

Dos deportistas de Envera participarán, junto a otros corredores con discapacidad intelectual, en una prueba de relevos que les permitirá completar los 42 kilómetros del Maratón Popular de Madrid que, por primera vez en su historia, contará con esta prueba ‘DisFriendly’ en una de las citas deportivas más importantes de la capital. Así lo anunciaron en la presentación oficial del Zurich RNR Running Series Madrid en la sede del Ayuntamiento de Madrid con el alcalde Martínez-Almeida, la vicealcaldesa Villacís, del viceconsejero de Deportes de la Comunidad de Madrid, MAPOMA, Zurich, Coca-Cola y Envera, entre otras entidades.

Envera coopera con la principal ONG ucraniana de la discapacidad intelectual. Marina Grigorieva, coordinadora de Vinnitsya Down Syndrome, narra a Envera la desesperada situación que muchas familias con personas con discapacidad intelectual soportan desde que comenzó la invasión de Ucrania por parte de Rusia hace ya más de un mes.

Envera ha puesto a disposición de la Comunidad de Madrid varias plazas para la atención de refugiados ucranianos con discapacidad en su Centro de Atención Temprana y Neurodesarrollo Infantojuvenil así como en su Centro Ocupacional en los que atiende habitualmente a más de 200 niños y 50 adultos con discapacidad intelectual

El Servicio de Inserción Laboral de Envera ha conseguido emplear a 63 personas con discapacidad gracias al apoyo de ENAIRE que financia, a través de su Convocatoria 2021 de subvenciones para entidades sociales, uno de los proyectos más importantes de empleo que Envera lleva a cabo. Además, 23 de estas inserciones se han realizado en empresas del sector aeronáutico.

El presidente de Envera, José Antonio Quintero, asistió ayer a la celebración del décimo aniversario de Iberia Express y felicitó al presidente de la compañía, Carlos Gómez, «por estos diez años de historia formando parte de la gran familia aeronáutica de la que compartimos ADN». Quintero aseguró que el acto «ha sido tan emocionante como esta década de historias juntos, marcada también por el compromiso y la responsabilidad social de los que Iberia Express es un ejemplo para todos».

Envera ha formado a 90 personas con discapacidad de las cuales 12 han accedido a un empleo gracias a los proyectos de formación e inserción laboral que la entidad social imparte de forma gratuita en Gran Canaria en colaboración con el Servicio Canario de Empleo. Además, los alumnos han valorado muy positivamente estos cursos con una puntuación media de 4,3 sobre 5 en los cuestionarios realizados al finalizar su capacitación.